İçeriğe geç
tr
RehberlerŞirket Kuruluş ve Yasal Süreçler
⚖️
HukukRehberBaşlangıç

Şirket Kuruluş ve Yasal Süreçler

Türkiye'de şirket kurma, yasal gereklilikler, sözleşmeler ve fikri mülkiyet hakları.

20 dk okuma
9 bölüm
4.5
Bu Rehberde Öğrenecekleriniz
  • Şirket türlerini ve farkları öğrenin
  • Kuruluş sürecini adım adım anlayın
  • Gerekli belgeleri ve maliyetleri öğrenin
  • Founder sözleşmesi hazırlamayı öğrenin
  • Fikri mülkiyet haklarını korumayı öğrenin
Ön Koşullar
  • Temel iş dünyası bilgisi
  • Şirket kurma niyeti
Bölüm 1: Şirket Türleri

1.1. Limited Şirket vs Anonim Şirket

Türkiye'de startuplar genellikle Limited Şirket veya Anonim Şirket olarak kurulur. Her ikisinin de avantaj ve dezavantajları vardır.

İpuçları:

  • Limited Şirket: Daha az sermaye, kolay kuruluş
  • Anonim Şirket: Yatırım almak için tercih edilir
  • AS yatırımcılar için daha şeffaftır
  • Çoğu startup AS olarak başlar

1.2. Sermaye Gereksinimleri

Limited şirket için minimum 10.000 TL, Anonim şirket için 50.000 TL sermaye gerekir.

İpuçları:

  • Sermaye nakdi veya ayni olabilir
  • Ayni sermaye için ekspertiz raporu gerekir
  • Sermayenin %25'i nakit ödenir
  • Kalan kısım 2 yıl içinde ödenebilir
Bölüm 2: Kuruluş Süreci

2.1. MERSIS Başvurusu

Şirket kuruluşu MERSIS (Merkezi Sicil Kayıt Sistemi) üzerinden online olarak yapılır.

İpuçları:

  • Ticaret sicil müdürlüğüne başvuru
  • Noter tasdikli belgeler
  • Ticaret unvanı kontrolü
  • Şirket merkezi adresi

2.2. Gerekli Belgeler

Şirket ana sözleşmesi, kurucu beyannamesi, yönetim kurulu kararı gibi belgeler gerekir.

İpuçları:

  • Şirket ana sözleşmesi
  • Kurucu beyannamesi
  • Yönetim kurulu kararı
  • İmza sirküleri
  • Adres belgesi

2.3. Maliyetler

Şirket kuruluş maliyeti noter, sicil, damga vergisi ve muhtelif masrafları içerir. Toplam 15.000-25.000 TL arası olabilir.

İpuçları:

  • Noter masrafları
  • Ticaret sicil harcı
  • Damga vergisi
  • İlan bedeli
  • Sermaye taahhüdü
Bölüm 3: Ortaklık ve Sözleşmeler

3.1. Founder Agreement (Kurucu Sözleşmesi)

Ortaklar arasındaki hak ve sorumlulukları belirleyen sözleşme. Vesting, equity split, exit konuları içermelidir.

İpuçları:

  • Equity split: Hisse dağılımı
  • Vesting schedule: Hak edişler
  • Decision making: Karar alma mekanizması
  • Exit strategy: Çıkış senaryoları
  • Dispute resolution: Uyuşmazlık çözümü

Dikkat:

Founder agreement olmadan ortak almayın! İleride ciddi sorunlara yol açabilir.

3.2. Vesting

Vesting, kurucuların hisselerini zaman içinde "hak etmeleri" anlamına gelir. Genellikle 4 yıllık vesting + 1 yıl cliff kullanılır.

İpuçları:

  • Standard: 4 yıl vesting
  • 1 yıl cliff: İlk yıl ayrılırsa hisse alamaz
  • Acceleration clauses: Satış durumunda hızlandırma
  • Good/bad leaver hükümleri

3.3. Şirket Ana Sözleşmesi Maddeleri

Ana sözleşmede yatırımcı dostu maddeler bulunmalıdır: tag-along, drag-along, preemption rights.

İpuçları:

  • Tag-Along: Azınlık pay satışa zorlayamaz
  • Drag-Along: Çoğunluk azınlığı satışa zorlayabilir
  • Preemption Rights: Öncelik hakları
  • Liquidation Preference: Tasfiye tercihi
Bölüm 4: Fikri Mülkiyet

4.1. Patent, Marka, Telif Hakları

Fikri mülkiyetinizi korumak için patent, marka tescili ve telif hakları konularında önlem alın.

İpuçları:

  • Marka tescili: Erken aşamada yapın
  • Patent başvurusu: Buluşlar için
  • Telif hakları: Yazılım ve içerik için
  • Domain adı alın

4.2. NDA (Gizlilik Sözleşmesi)

İş görüşmeleri, ortaklıklar ve çalışanlarla NDA imzalayın.

İpuçları:

  • Mutual vs one-way NDA
  • Makul süreler belirleyin
  • Exceptions açık belirtin
  • Breach of contract cezaları

4.3. Employee IP Assignment

Çalışanların ürettiği tüm fikri mülkiyetin şirkete ait olduğunu sözleşmeyle belirleyin.

İpuçları:

  • IP Assignment Clause
  • Work-for-hire agreements
  • Inventor remuneration
  • Post-employment obligations

Dikkat:

Çalışan sözleşmelerinde IP assignment olmazsa, geliştirdiği kod/ürün çalışanın olabilir!

Bölüm 5: Compliance ve Regulasyon

5.1. KVKK (Kişisel Verileri Koruma Kanunu)

GDPR benzeri Türkiye'nin veri koruma yasası. Kullanıcı verilerini topluyorsanız KVKK'ya uymanız zorunludur.

İpuçları:

  • Aydınlatma metni hazırlayın
  • Açık rıza alın
  • Veri işleme envanteri tutun
  • VERBİS'e kayıt olun (gerekiyorsa)
  • Privacy policy hazırlayın

5.2. E-Ticaret Kanunu

Online satış yapıyorsanız e-ticaret kanununa uygun şekilde bilgilendirme yapmalısınız.

İpuçları:

  • Mesafeli satış sözleşmesi
  • 14 gün cayma hakkı
  • İletişim bilgileri
  • Ticari elektronik ileti izni
İndirilebilir Kaynaklar
Bu rehberle birlikte kullanabileceğiniz şablonlar ve ek materyaller

Founder Agreement Şablonu

Türkçe kurucu sözleşmesi şablonu · Yakında

NDA Şablonu

İki taraflı gizlilik sözleşmesi · Yakında

KVKK Compliance Checklist

KVKK uyumluluğu için kontrol listesi · Yakında