İş Sözleşmesi Nedir?
İş sözleşmesi, bir işçi ile işveren arasında, işçinin ücret karşılığında işverene bağımlı olarak çalışmasını düzenleyen sözleşmedir. Tarafların hak ve yükümlülüklerini (ücret, görev, süre, fesih) belirler.
Startuplar için önemi
Ekip büyürken iş sözleşmeleri; ücret, görev tanımı, fikri mülkiyetin şirkete devri, gizlilik ve gerekirse rekabet yasağı gibi kritik maddeleri netleştirir. Belirli/belirsiz süreli ve tam/yarı zamanlı türleri vardır.
İş sözleşmesinde tipik maddeler
- •Ücret, görev ve çalışma koşulları
- •Fikri mülkiyetin şirkete devri
- •Gizlilik ve (varsa) rekabet yasağı
- •Süre, deneme ve fesih şartları
İlgili Kavramlar
Sıkça Sorulan Sorular
Startup iş sözleşmesine IP devri koymalı mı?
Evet; çalışanların ürettiği kod/tasarım gibi fikri mülkiyetin şirkete devredildiğini açıkça belirtmek kritiktir. Aksi halde ileride mülkiyet ihtilafları doğabilir ve yatırım sürecini zorlaştırabilir.
Terimi anladın. Peki girişimin yatırıma hazır mı?
Pitch deck’ini yükle, yapay zekâ 6 boyutta puanlasın. 2 dakika sürer, ücretsizdir — kayıt gerekmez.