Yükleniyor…
Rekabet yasağı sözleşmesi, bir çalışanın (veya ortağın) işten ayrıldıktan sonra belirli bir süre, bölge ve alanda rakip bir işte çalışmamasını ya da rakip iş kurmamasını taahhüt ettiği anlaşmadır.
Rekabet yasağı, çalışanın çalışma özgürlüğünü kısıtladığı için hukuken sınırlıdır: süre, coğrafya ve kapsam bakımından makul ve şirketin meşru menfaatiyle orantılı olmalıdır. Aşırı geniş yasaklar geçersiz sayılabilir.
İlgili Kavramlar
Hayır. Mahkemeler, çalışanın geçimini aşırı kısıtlayan veya şirketin meşru menfaatini aşan (çok uzun süreli/geniş bölgeli) rekabet yasaklarını geçersiz veya sınırlandırılmış sayabilir. Bu nedenle profesyonel hukuki destek önemlidir.